常见的劳动纠纷包括:工资纠纷,加班纠纷,社保纠纷,签订劳动合同或劳动协议纠纷,劳务派遣纠纷,工伤纠纷,员工福利纠纷,解除劳动关系、变更劳动关系纠纷,经济补偿纠纷,休假纠纷等等,按照劳动争议调解仲裁法规定劳动争议的范围是:
因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
发生上述劳动纠纷不能协商一致时时可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁及劳动诉讼,劳动纠纷律师因多年从事劳动争议案件,经验丰富,熟悉劳动法规,聘请劳动纠纷律师帮助解决劳动争议也是广受欢迎的方法之一,田春雷律师是专业的劳动纠纷律师,为企业和个人提供专业而尽责的劳动律师服务。 |