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现如今，企业都想降低自己企业的社保成本，尤其是用工人数比较多的企业，社保花费是企业一笔不小开支，如果做到即可降低企业社保成本，又可合法用工，规避用工风险，唯有寻找专业劳务公司操作社保外包，才可以达到这个目的，骏伯人力集团专业从事社保外包11年多，积累很多行业经验，同行当中领军人，服务网点遍布全国各大城市，深受社会各界好评！专业为企业提供***人事外包服务。
一、 如何帮企业降低社保成本？
帮助（1）：企业可以通过专业劳务公司操作社保，社保统一外包给专业劳务公司，这样既可以降低社保成本，也可以很大程度上减少用人单位人事方面繁琐手续，提高企业核心业务开展及办事效率；
帮助（2）：企业如果想**程度降低社保成本，既要合法用工，又要降低企业社保费用开支，选择社保外包无非是最便捷、最省钱、***方法，通过专业社保服务公司来操作代理，可以帮您选择在一些社保费用比较低的城市参保，如：单买工伤保险、中山社保、深圳劳务工医疗保险等！
二、 企业如何帮员工买社保？
帮助（1）：企业可以通过自己工作单位帮员工买社保，按照员工实际工资作为基数缴纳社保，此种缴费方式，社保费缴纳较多，单位和个人缴费部分都比较高；
帮助（2）：企业可以通过专业社保服务公司操作社保代理服务，该服务既可以帮企业节省很多人事方面种种复杂手续，也可以帮企业解决所有社保各方面待遇申领及医疗报销，以及工伤处理繁琐手续，可以让企业安心从事日常核心工作，把这些不必要的繁琐手续外包给第三方代理公司服务，可谓：“一举两得，花小钱，做大事”！
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骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度**劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。 |
