汽车美容业发展迅猛,其中突出的一个问题就是人才缺失,同时汽车美容加盟店员工流失非常严重,那么,该如何做好员工工作呢?下面小编给大家说说:
一、为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标及任务,需要专门部门完成的工作及员工个人必须看重解决具体问题。
二、听取员工的意见,邀请他们参与制订与其工作相关的决策,并与之坦诚交流。如果汽车美容加盟店的总经理把这种坦诚交流和双方信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分,激励作用就更明显了。
三、为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志,公司想要员工有振奋表现,必须是工作富于挑战。
四、当员工完成工作时,当面表示祝贺。这种祝贺要来得及时,也要说得具体。
五、当众表扬员工。这就等于告诉他,他的业绩值得所有人关注和赞许。
员工是一家汽车美容加盟店的中流砥柱,做好了内部工作汽车美容加盟店才能稳定的迅速的发展。 |