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现在对于深圳（北京、广州、上海、佛山、中山、武汉、长沙等全国企业）而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理中员工社保、公积金、合同、薪酬福利的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫人力资源外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。特别门店、代表处、办事处特别多分布广，区域多的企业。
骏伯人力-覆盖全广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西省内城市的人事外包（人力资源外包）服务内容：
1、劳动合同签订、流程协助管理，到期提醒；
2、全国各地（200城市）社保基数（五险、四险、三险、二险、一险）：审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
3、公积金：各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
4、工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表
5、商业保险：协助客户年度商业保险的方案制定、谈判；协助员工办理商业保险的理赔
6、在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和**颁布的各地政府政策和规定咨询。
骏伯人力集团：中国百强劳务派遣机构-中国**的人力资源外包公司：
（骏伯人力，十多年致力于（企业）劳动关系（人力资源，社保，公积金）薪酬福利领域的研究及管理。注册资本500万。网点覆盖全国200个城市，广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖。
我们公司的业务：人才租赁（劳务派遣）、社保代缴、公积金代缴、薪酬福利外包、商业保险、人事管理及企业管理咨询。
历获殊荣，部分荣誉列举如下：《2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》；
《2013年度华南地区服务满意度**劳务派遣机构》；《广东省诚信示范企业》；《全国劳务派遣诚信示范单位》；《中国百强劳务派遣机构》
人力资源服务合作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，如有必要可进行考察；
3、提出方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定合理的参保方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商具体方案内容；
5、签订合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同；
6、实施，提供服务，严格执行合同的各项约定。
关键词：我司提供全广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西省内城市社保公积金代交业务，劳务派遣，人才租赁服务
欢迎全国企业（集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场、门店、个体户）来电咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务！ |
