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如今，越来越多的高素质的人才加盟外资企业，外企整体的人才素质在日渐提升。高端人才的加盟也带来管理难题，因为大多管理者管理知识水平不高，（人力资源）管理技术也许还马马虎虎。可以讲人力资源（HR）外包在外资企业有着非常重要的地位和作用。特别是驻大陆外资企业（港企、外国企业、办事处、分公司、代表处）。
标签：外资企业人事管理，社保代缴，公积金代交，薪酬福利外包，工资代发，劳务派遣
一、骏伯人力资源（社保、公积金、工资福利）外包好处：
好处1：
通过外包，企业没必要另立专门的人事管理部门，不用当地注册，为您节省一笔庞大的资金。不但降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管
理，提高企业运转效率。
好处2：
通过外包，您无需每月奔走于社保、住房公积金中心，无需花太多的时间去了解中国各地社会保险各个险种的待遇享受。我们骏伯能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
好处3：
通过外包，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会
保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受。
好处4：
通过外包，无需在意无法按期发工资到员工卡上，且解决员工个人所得税申报，做帐又方便。（贵司费用是否基本上都是外地或者其它国家对公转过来的？）
二、骏伯人力（社保、公积金、合同外包）服务城市：
1、（广州、上海、佛山、中山等）全广东省；
2、外省：如北京、武汉、长沙、天津。骏伯建立了以广州、北京、上海、上海为中心辐射全国的100个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。
三、中国100強勞務派遣机构-骏伯人力集团简单介绍：
集团全称：广州骏伯人力资源有限公司，注册资金500万，成立时间10年，总部广州。
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险及企业管理咨询。
骏伯人力集团以其在企业规模、诚信经营、规范用工、社会责任、行业影响力、品牌知名度、客户满意度、员工认可度等优异表现荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国**劳务派遣机构”荣誉称号。截至到目前已为全球2000家以上企业合作（外企客户有200家以上）。
详细的合作资料、流程，欢迎您通过电话、QQ、邮件咨询！如能达成合作，骏伯王经理将竭诚为您提供优质服务。 |
