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随着数字经济的发展,零售行业从集贸式、连锁店式发展到电子商务式,如今又发展到新零售模式。新零售区别于传统销售模式的一大特征,即“线上线下一盘货”营销技术的创立,这为消费者数据被实时、**生成和记录提供技术支撑。利用互联网进行线上营销使消费者行为实时、**在线,所有消费者的浏览、咨询、购物和评论行为都可以被记录,零售企业可以从海量消费者的数据中创造价值。
366新零售模式解说:会员;免费注册成为会员。
1.参与推广分润(组建团队,获得更高利润):直接销售分润30%(利润=销售价-成本价)。
管理分润:
一星会员:直接推广5个会员分润5%;
二星会员:直接培育5个一星会员分润10%;
三星会员:直接培育5个二星会员分润15%;
四星会员:直接培育5个三星会员分润20%;
五星会员:直接培育5个四星会员分润25%。
五星分红:五星会员可参与公司总利润5%的分红;
合伙人分红:合伙人可参与公司总利润3%的分红;(据推广人员介绍,需要到公司面谈后才可成为合伙人,不设有特定的会员门槛,合伙人独立于会员升级系统)
市场运营补贴:合伙人旗下团队总利润5%的提成。
静态增值考核办法:
1.当拼团预购静态增值总额超过本人充值购买消费券总额50%以上时,系统即开始对团队业绩进行考核。当团队小部门业绩(去掉一个团队大部门业绩,其余所有小部门业绩之和称为小部门业绩)大于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额zui高为:自己充值总额的三分之一(上限为5000元)。
2.当团队小部门业绩小于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额zui高为:小部门业绩与自己充值金额3倍的百分比×自己充值总额的三分之一。计算公式为:(累计充值金额÷3)×(小区业绩÷(累计充值金额×3))。
3.团队小部门业绩为0或抢购比例不足10%时,系统保足:10%。
资讯来源:a8917wu
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