|
|
| 行业资讯 >> 资讯展示： |
TWI—建立良好人际关系的基本要诀有哪些？ |
| 时间：2022-12-07 类别： 行业动态 |
经验所得，成功的班组长为了建立良好的人际关系，总是运用着某些基本要诀。这些基本要诀能将人与人的关系的线保持得正直、强劲、正确。那么，建立良好人际关系的基本要诀有哪些呢？
1、工作情形要告知 要想对部下的工作做出评价，现场一线管理人员应该要清楚地确定希望他如何去做这项工作； 指导部下做得更好，不要无理指责，而是要亲切教导。 2、赞赏表现优异者 对于表现优异的下属，督导人员应当以某种形式来赞赏他。要遵循两个原则： 随时注意下属既少又感人的工作或行为； 3、赞赏时机要趁热打铁。 关系切身利益的变动事先通知 在对部下本人进行某些变动时，要讲明理由； 设法让他明白、支持、接受变更。 4、发挥其能，激励其志 创建能让部下找出自身蕴藏能力的机会，发掘他潜在的能力；不要给部下的发展设置障碍。 如果我们将对部属有影响的变动事先通知他们，就能改善人与人的关系的这一条线，使其保持得更加正确。 这些基本要诀，无论对谁都是很重要的，因于使用这些基本要诀可使人与人的关系融洽和谐。这些基本要诀是基础，经由这个基础就可以支持它的上层建筑，使我们良好的人际关系不会崩溃瓦解。 但是，仅仅认为这些基本要诀是好东西还是不够的，我们必须每天在自己工作现场实际地加以使用，使用才有帮助。也就是说，每天都用，才会有用。 资讯来源：https://www.leanchina.cn/gll/ |
友情提示： 信息由用户自行发布，采用请谨慎，我们鼓励您当面交易。如有不符合法规或造成侵权，请及时通知本站更正或删除，具体联系方式见页面底部联系我们。名站在线只为传递信息，我们不做任何双方证明，也不承担任何法律责任。 信息转载，请标明来源于www.fwol.cn ,谢谢。 |
| 其它相似链接： |
| 相关评论： |
|
|
电脑版 |
