链动2+1系统优化升级方案定制,找-132-4731-9980-可微电,链动2+1商城系统机制升级开发、链动2+1模式开发新制度模式搭建、链动2+1软件开发平台开发现成系统。
一、链动2+1模式优化升级方案:
在老板级别基础上加入代理团队机制:499的产品返出去300块钱还剩199,如果产品的成本是30元,那么我们还剩169元的利润空间。
当然如果你的产品成本是30元,市场价格是999,那么利润空间会更大,我们暂且还是以499去举例。
我们在这个链动2+1模式基础上代理团队机制:
1.当老板直推出来10个新的老板,可以自动升级为一星老板,一星老板团队每出一个499,一星老板额外获得10元返利。
2.当老板直推出来30个新的老板,可以自动升级为二星老板,一星老板团队每出一个499,一星老板额外获得20元返利。
3.当老板直推出来60个新的老板,可以自动升级为**事业部.
A、**事业部每出一个499,一星老板额外获得30元返利。
B、**事业部可以享受公司大盘分红。
C、等返利权益:加这么一个小的升级方式,就为了老板提供了新的上升空间,有利于形成代理商的团队体系,并且更利于推动2+1模式的发展。后期品牌方也可以增加的产品,根据不同等级,设计不同等级的返利规则,或者拿货价格就可以了。
小程序分销,采用的是商家和分销员按比例分润的模式,通过佣金激励分销员宣传和售卖产品,成本可控性高,并且能够以极低的成本实现了品牌的裂变推广。商家利用小程序分销,相当于用每个分销员的社交渠道在进行销售,分销员的社交渠道上又可以产生新的分销员,通过社交实现销售渠道的快速裂变,进而促进商品的销售。
资讯来源:gzxlsxt.com
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