1.创建于2019/07/05，经历快速发展，已经发展成为一家颇具规模和成效的职业培训师、企业培训展会的公司，是学校、教育、培训机构、企业培训行业的标杆企业之一。
2.是一家专业从事职业培训师哪家性价比高的教育与培训的机构，培博会总部位于深圳市龙华区民治街道民治社区1970科技园1栋509。多年来，培博会一直获得了社会的广泛好评。培博会教育的成功离不开培博会人对职业培训师培训课程的研发的重视，在重视教学研发的同时，培博会的教育学习环境营造独具风格，功能齐全的职业培训师设施设备，优美的学习环境，非常适合莘莘学子慕名而来学习与成长。
延伸拓展
产品详情：很多朋友想做培训，问怎样去学习？一定要明确，你是想做职业培训师，还是想做企业内训？当然企业内训师一定会是职业培训师，但是职业培训师不一定是企业内训师。区别1：企业内训人员的发展通道：通道一：培训专员--培训主管---培训经理---培训总监---**学习官通道二：企业培训管理工作---HRD通道三：企业培训管理工作---职业培训师而职业培训师，一般是拥有自己专长领域的讲授主题的讲师，当然很多不错的职业培训师后来都拥有了自己的培训公司，为企业提供培训服务或者咨询服务。区别2：企业内训人员的工作内容（以之前服务的6000多人的公司时的培训部门内容为例）：1.搭建企业的培训体系（课程体系、师资体系、运营体系）2.制定公司年度培训计划，组织实施企业培训工作3.与各部门沟通协调，保证培训工作的顺利开展4.课程开发，制作PPT5.企业内部师资队伍建设，发展、培养、激励、考核企业内部讲师6.公司人才梯队建设7.培训效果的评估跟进8.各事业部培训工作的管理，各事业部培训专员的培养9.外训资源的对接，掌握市场讲师的资源对接10.公司人员的学历教育（与******合作办学，公司人员的本科、大专学历教育）11.校企合作12.公司书籍的编写及出版13.**MBA的学习管理14.讲授课程职业培训师的最主要的任务就是在自己所在领域精进，让更多的人愿意购买你的课程。培训的需求、课程的开发、培训效果的跟踪会有团队在帮你做。当然如果今天职业培训师没有这样的团队，这些工作就需要自己去完成，而且对于职业培训师来说，较大的挑战就是，怎样吸引别人去购买你的课程。区别3.能力要求不一样不错的培训经理一定是不错的培训师，但是不错的职业培训师，不一定是不错的培训经理。从工作内容我们就可以看出企业培训管理者需要具备的素质和知识更多，他们需要承担起把企业合适的人培养成一名合格的职业培训师，还得满足战略、组织、员工的培训需求，需要协调不同部门保证培训的顺利开展。
3.想了解更多、详情请访问官网：www.itpexpo.com，或者拨打我们的热线电话：了解更多企业培训师信息，我们专业的客服人员将竭诚为您服务，谢谢！
x79763f2421ece4024n
资讯来源：培博会
|
