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延伸拓展
详情介绍:零工经济在短时期内得以如此快速的发展,根本原因是这一模式是双赢甚至是多赢的模式。从雇主角度来看,将长期聘用制和零工聘用相结合,实现聘用方式多样化,可以降低企业人力成本,也可以增强企业的创造力和活力。目前,传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代——各种各样的员工、人才网、零工和服务提供商,这种生态系统为企业提供了灵活性、所需的劳动能力以及探索多种寻求人才经济模式的可能性。仅一代人之前,大部分人还都希望成为全职员工,做稳定的全职工作,整个职业生涯不跳槽或仅跳一次槽。而今天的人们却很少可以沿着这种预先确定的职业阶梯慢慢向上爬,变化就是如此之快,且对我们如何进行职业规划和构建生活方式产生了巨大的影响。零工经济对人们的影响取决于你从事哪种类型的工作。零工经济是一种技能经济,技能型劳动者会是鱼与熊掌兼得的大赢家。它为我们提供了更多的可能性,让我们去追寻属于自己的航程,走出属于自己的路。随着零工经济的发展,我们完全可以期待自己成为价值和收入的真正主人,在能力圈内行动,在舒适圈外学习。因为它改变的不仅仅是我们的工作方式,还有我们的生活方式,高杠杆、高固定成本的传统生活方式在一个工作和收入都充满变数的经济中是行不通的。而未来,毫无疑问,谁能搭建“深圳零工平台”,为自由职业者创造价值,谁就能开启“不为我有,但为我用”的人才服务模式,既能实现双赢,也能实现财富与精神的双重自由。
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资讯来源:闪工族
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