1.上海银楷教育信息咨询有限公司是一家专业从事银行培训机构、银行培训机构、银楷教育等项目的企业。银楷教育以严谨的工作态度、高质量产品和诚信共赢的经营宗旨与国内外客商合作。公司一直秉承“人才是企业之本，时刻不忘“质量就是生命”，不断开拓创新，力争把银行培训机构品牌打造成具有国际竞争力的知名品牌。
2.上海银楷教育信息咨询有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命，长期立足于全新的银行培训机构、质量品质好的银行培训机构、***银行培训机构、多样化的银行培训机构等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。
延伸拓展
详情介绍：经济下行，实业不兴，业务下降，风险上升，银行的好日子似乎一去不复返了；而在银行大赚特赚时作为点缀和装饰的培训，反而一点点展现出“救世”的味道。那么银行培训机构是如何一步步走过来，又将会何去何从？我们从产品发展的角度来阐释这个问题。逐渐被淘汰的中介式此类培训是最为传统的银行培训机构培训方式，即银行聘请或者通过中介结构聘请具有一定知识和经验的讲师为银行员工进行培训；就当下而言，此类培训在银行培训中依然占据着主流，然而伴随银行培训要求的提高，该类培训逐渐弱化并走向边缘。中介式培训具有以下几个优点：一方面是快捷**；中介式培训能够在最短的时间直接介入最缺乏的知识或者能力，能够达到短期见效的目的，相对而言，培训效果难持久。另一方面费用便宜；由于讲师资源逐渐社会化，公共化和透明化，加之培训公司之间的恶性竞争，使得培训费用逐步下降。银行在培训中可以获得更多实惠。同时，中介式培训的问题也逐渐暴露出来：首先是信息不对称：讲师不了解学员，学员不熟悉讲师，因此讲师的授课内容只有较小的一部分对学员**，而学员无法明确能否在培训中获取自己想要的知识和技能。其次是内容不落地：讲师一般没事时间和精力对银行的情况和学员的水平进行分析，授课过程更多是讲授知识和传授经验，很难做到因地制宜和因人而异。再就是培训无体系：课程讲授内容往往是银行管理层拍脑袋的决策，亦或是就现有的情况进行查漏补缺；该类培训往往无法做出系统的，持续的，**的培训项目。由于银行对培训的效率和效果的要求日益增加，而中介式培训的缺点和问题日益彰显，咨询式培训作为其替代品，逐渐为广大银行所接受。
3.多年以来，上海银楷教育信息咨询有限公司的建设和发展得到了各级政府**的亲切关怀和充分肯定，也得到社会各界的广大支持和认可。银楷教育将继承和发扬银行培训机构教育和文化，遵循科学严谨、客观公正、规范有序、诚信**的办学理念，重点**、整体提升、改革创新、强化特色，致力于打造专业的多样化的银行培训机构而奋勇前行！更多银楷教育的介绍，请拨打热线：，或访问我们的官网：www.echofin.cn。
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资讯来源：银楷教育
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