劳务外包是一项业务。企业将招聘、培训、社保公积金代办、员工关系等工作外包给第三方人力资源公司,如社保代办、员工招聘等,企业只做核心业务。那么,对于劳务外包你知道多少呢?来看劳务公司带来的详细介绍——
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一、劳务外包对企业的好处是:
1.可以减少人力、财力和管理精力的投入,提高企业经营回报率;
2.企业能够集中精力于**的核心技术,并能直接为企业带来利润;
3.可以控制意外,对季节性招聘的困难
4.减少劳动争议,带来不必要的风险
二、劳务外包的特有优势
1.规范人事管理,为企业提供用工安全
①外包人事事务,提供人事、劳动关系咨询服务,帮助客户维护合法权益
②为客户提供高质量的政策相关咨询和合理合法的建议,可以**规避企业用工风险
2.降低企业运营成本,把握企业效益
通过外包,可以降低大量办公成本,节省了软硬件资源的浪费,避免了企业管理者大量的事务性和重复性工作。3.用心服务客户,为企业员工提供激情。
4.降低企业劳动风险。与劳务派遣相比,用人单位不必承担连带责任。
以上就是劳务公司分享的有关劳务外包的好处和特有优势,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务外包、小时工派遣、招聘外包等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
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