2014年漫天都是所谓的“团队合作”，在早已不是单打独斗的时代，企业要生存，经销商要生存，品牌需要发展，如果做好防患于未然呢，接下来由盛林健康板编辑带领大家走进目前大理石行业的现状，以及各方面的分析。

          关于当下石材等建材职业来说，“洗牌”无疑是*红火的一个要害字。通过2014年全职业的激烈震动，在2015年，广东、福建、浙江三大建材产区的公司均承受着****的运营压力，商场过剩、资金短缺、员工稀缺正在困惑大多数建材公司。处于*前端的代理商，不光面对客户资源的日益稀疏，更面对不断添加的竞争者。卖场更是浑水摸鱼，持续的上调房租，让本年的建材品牌发现日子越来越伤心。作为建材品牌，怎么在这个职业大趋势下，防止“被洗牌”的命运，是当时建材品牌运营者需求认真思考的问题。

         一个职业的洗牌，是这个职业的商场经济发展到必定阶段的必定结果。职业洗牌关于优势公司来说是一次无穷的机遇，但靠抄袭、仿冒**的建材公司在惨烈的商场竞争环境下，生计益发艰难。建材公司的运营者通过这次洗牌，对自身的运营管理才能进行了一次检查，那些平常重视内功修炼的建材公司在大洗牌的年代，具有较强的抗压才能。跟着互联网+年代的信息充沛融合，过往建材职业低重视度和高卷进度特征正在发作改动。消费者的信息获取途径和内容，无论是广度和深度都比过往添加。当时还没有几个职业像建材职业那样，公司数量之多，公司能效之低。正如前段时间格力董明珠所言，家电职业发作多个千亿规划公司，而建材职业却无法像千亿靠近。这其间*主要的缘由即是建材职业还没有像家电那样，通过洗牌构成职业规划。因此，那些在职业中正本就处于优势地位的公司，当下的职业情境对他们极为有利，要害是看能否捉住这个机遇，强势反击，不断攫取那些被“洗牌”公司的原有商场规划。

“洗牌”年代品牌需立异推广形式

一个职业的“洗牌”往往是一批公司倒下，将自个的商场份额拱手让给另一批公司。在当时大环境下，过去单纯依托途径致胜的推广形式正在发作完全的改动，依托大手笔促销建构客户群的形式也在走进死胡同。能否在现有的红海中找到建材职业的蓝海是新年代推广构思的要害所在。好像小米手机在苹果、三星以外，走出自个特征的推广形式，值得咱们建材职业参阅。

关于石材等建材职业运营者来说，如今的商品同质化越来越严峻，缺少自创的规划众多于全部职业，从规划源头打造竞争力至关主要。此外，途径代理商面对的竞争越来越强，怎么更有用的抢夺正本就很稀疏的客户资源，并把客户价值做大，成为品牌及代理商需求重点研讨的课题。这一点，单靠代理商现已无法完成**，必须把品牌的推广才能和代理商终端运营才能有机结合起来，建立起掩盖品牌、代理商、消费者三位一体的推广新形式，把消费者从源头就跟品牌构成较强的粘性，是这个年代推广致胜的要害规律。

“洗牌”将发作造势年代的高手

         建材公司在“大洗牌”年代下，必定发作新一批推广英豪，各个公司都在尽心竭力发掘人才。正如喻镇荣先生所言：“过去的建材职业是时局造英豪，如今的年代是英豪造时局”。在当时建材职业洗牌趋势下，一批公司消亡的一起，另一批公司必定构成更大的规划，这当中*要害的即是领军推广人才。苏泊尔卫浴一开始就以不锈钢卫浴差异于职业，在本年更是重金聘请卫浴职业推广天才王永奇，力求在卫浴职业大洗牌的布景下，使用品牌在炊具的知名度沉积，杀出一条自个的蓝海之路。

       当时的商场环境下，现已错失发作英豪的时局，但是，石材等建材职业中的高手人才，仍是能够在职业大动乱机遇，运营互联网年代的立异思想，仍是能够在全部大洗牌环境下，发明自个的光辉。

      石材等建材职业“洗牌”成为职业无法防止的商场表象。咱们只要习惯这种趋势，并在这种趋势布景下，找出品牌的DNA，并紧跟当时的消费行为改变，立异有别于传统建材推广形式的新形式，在生长规划的一起，发明品牌和推广高手的光辉年代。

     而广州盛林健康板，从根本出发，发现问题的关键，在响应环保健康的同时，注重品牌的文化体现，从消费者的角度入手进行市场分析，与全国经销商一同成长，打好盛林健康板这个品牌，让未来的路更好，达到共赢。