BPO业务流程外包,又称业务流程外包或劳动外包,是指将业务流程中的部分或全部非核心流程外包,或将非核心、辅助季节性、不规则生产环节或生产线外包给人力资源服务提供商。对于现代企业来说,人力资源外包是一种普遍现象,即人力资源外包。根据实际需要,企业外包一个或多个人力资源管理工作流程或管理职能,由第三方人力资源外包服务机构管理,以降低企业的运营成本,实现效益**化。来看人力外包公司带来的详细介绍——
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1.风险转移
通过BPO,企业不仅将传统的就业转化为社会就业,从而转移就业风险,还实现了部分企业风险的转移和规避。
2、降低就业成本
BPO是按数量收费的,企业的预算是方便和准确的,BPO服务提供商的专业、规模和资源优势可以帮助企业显著降低成本。
3、提高竞争力
企业与BPO服务提供商签订经济合同,无论对人也对事管理,都以结果为导向,只需对过程进行必要的监督和评价,最终以质量标准、交货标准、成本标准、服务标准达到任务包目标,企业才能彻底解放,不再烦扰琐事,注重提高企业的核心竞争力。
4、战略助手
BPO是许多企业实现战略落地的好帮手。无论一个企业多么**,它都有自己的缺点和隐忧。BPO具有上述三点的优点,可以帮助企业**、快速、廉价地解决困难,实现阶段性目标。
以上就是人力外包公司分享的有关企业选择人力外包对企业有哪些利益和好处的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、人力外包、高端猎聘等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
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