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探索工业互联网人才培养新模式 |
| 时间：2020-08-31 类别： 其它资讯 |
思哲远教“智慧”跨界，探索工业互联网人才培养新模式
根据中国信息通信研究院出版的《工业互联网产业经济发展报告（2020年）》测算，2020年，我国工业互联网产业经济增加值规模约为3.1万亿元。 人才供需错位的困局 然而，想在这个万亿级庞大且广阔的市场乘风破浪，却并不容易。除了资本和技术的加持，人才是撬动市场的关键。 中国工业互联网研究院发布的《工业互联网人才白皮书（2020）》指出，预计2020年，工业互联网带动的总就业人数将达到2810.90万人。虽然就业人数显著增加，但相关岗位规范化程度较低，导致人才供需两端匹配度不高。 相比传统制造业，工业互联网发展不仅需要OT（运营技术）和IT（信息技术）复合型人才，更需要多维度、多层次人才，即行业领军人才、专业技术人才、综合管理人才等。 而目前专科教育、本科教育、研究生教育相关专业与工业互联网相关的职业小类的匹配率依次为33.3%、39.4%、34.1%，在人才专业能力和实践能力方面明显产教融合不足。 针对这一现状，今年3月，工业和信息化部发布了《关于推动工业互联网加快发展的通知》，鼓励各地引导社会资本设立工业互联网产业基金，打造工业互联网人才实训基地。策指路，需求爆发，院校和企业纷纷响应，积极探索产业和教育跨界联合的人才培养新模式。 思哲远教“智慧”跨界的联合培养 以思哲远教为例。自提出“让教育更智慧”的新服务理念后，思哲远教通过数据+智能算法的模式，正逐步帮助学校、学生和企业打通教育数据壁垒，建立需求互通的精准培养模式，帮助院校培养更能满足时代需求和企业需求的应用型、复合型人才。 今年，针对经济发展需求和就业形势，思哲远教**延伸了“智慧战略”从教育到就业的服务场景和价值。 思哲远教表示，对于企业来说，20年高校服务积累，思哲远教拥有更可靠的人才库；对于院校和学生来说，思哲远教更了解企业的人才需求。希望思哲远教成为连接个人、院校和企业的桥梁，实现人才供给侧和人才需求侧的互通，打造“好学历+好工作”的深度服务。 基于此，思哲远教与太极计算机股份有限公司（以下简称“太极”）联合成立了“产教融合联盟”。该联盟以思哲远教在高等教育服务20年的资源优势和入驻企业在软件行业的技术、项目优势，联合搭建校企合作人才培养方案，为高校源源不断输送企业资源和创业实践机会的同时，创新人才培养模式、推动职业教育改革。 另外，在人才培养方面，思哲远教将联合太极和高校，共同建设“思哲远教软件学院”。学院将以聚焦应用型人才培养为主要任务，开设涵盖JAVA、前端、大数据、物联网、互联网运维等热门技术和职业的专业，输送更多符合新时代背景下经济发展所需的复合型人才，不断提高人才与职业的匹配度。 未来，思哲远教希望以“智慧战略”为基础，不断完善和丰富“好学历+好工作”的人才培养模式，携手更多企业和院校，为进一步深化高质量技术人才培养内涵、推进经济发展贡献力量。 江苏思哲远教教育科技有限公司是教育部批准的现代远程教育体系的运营机构，在全国设有很多学习中心，有提升学历需求的在职人员可前往当地的思哲远教教育数字化学习中心咨询报名事宜或者直接拨打电话咨询 资讯来源：搜索 |
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