大家好,我是深圳青蓝咨询有限公司的小周老师。
一、4D****力认证为什么很有前景?
组织层面-营造高绩效、低风险的组织背景;提升客户满意度;提高
员工保留率;增强组织正能量场
团队层面-提高团队凝聚力与执行力;激发团队创造力与愿景驱动力;增强跨部门之间的协作力
个人层面-提高自省与觉察、向内聚焦;提升责任感与敬业度;增强幸福感与归属感;定位**发展
**力是一种实践而非理论,**力培训更是一项实操。
市面上,**力培训课程多种多样,就算报名了还不一定适合,也没有想象中的效果。
那么身为HR,该怎么做好**力培训,为公司带来更大的收益呢?
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资讯来源:http://www.shzhchina.com/newsview.aspx?id=367
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