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广州培训机构企业管理学习4个特点 |
| 时间：2020-04-08 类别： 其它资讯 |
要实现既定战略，企业必须拥有一支合格的员工队伍，这支队伍是通过外部招聘和内部培训聚集起来的。下面分享给您广州培训机构企业管理学习4个特点。
广州培训机构企业管理元佑商学院的观点认为，在企业转型或发展升级的过程中，在组织能力模型和资格体系动态调整的同时，员工的能力水平需要相应提高。在人员适当流动的同时，通过小批量和多批量培训提高团队能力尤为重要。 在被联系的企业中，还没有人拍手称他们的培训做得很好，**和员工都很满意，甚至对标杆企业也是如此。绝大多数企业只能说他们正在努力完成培训计划。许多企业仍然沿用传统的培训习惯和方法，忽视了社会和技术的快速进步带来的培训需求和学习方法的变化，特别是在1980年和1990年后成为员工主体的今天。 有许多因素导致员工对企业培训不怎么重视，这里不再赘述。然而，未能根据成人学习的特点设计和组织培训是一个非常重要的原因。了解成人学习的四个特点将有助于训练的针对性和实效性。 资讯来源：元佑商学院 |
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