要实现既定战略,企业必须拥有一支合格的员工队伍,这支队伍是通过外部招聘和内部培训聚集起来的。下面分享给您广州培训机构企业管理学习4个特点。
广州培训机构企业管理元佑商学院的观点认为,在企业转型或发展升级的过程中,在组织能力模型和资格体系动态调整的同时,员工的能力水平需要相应提高。在人员适当流动的同时,通过小批量和多批量培训提高团队能力尤为重要。
在被联系的企业中,还没有人拍手称他们的培训做得很好,**和员工都很满意,甚至对标杆企业也是如此。绝大多数企业只能说他们正在努力完成培训计划。许多企业仍然沿用传统的培训习惯和方法,忽视了社会和技术的快速进步带来的培训需求和学习方法的变化,特别是在1980年和1990年后成为员工主体的今天。
有许多因素导致员工对企业培训不怎么重视,这里不再赘述。然而,未能根据成人学习的特点设计和组织培训是一个非常重要的原因。了解成人学习的四个特点将有助于训练的针对性和实效性。
资讯来源:元佑商学院
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