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面试官问你，能稳定下来吗？ |
| 时间：2020-02-06 类别： 其它资讯 |
未知的事情总会使人焦躁不安，而毫无准备条件下，这种焦躁会使人失去安全感和自信
最近逛了某个会计专业论坛，有这么一个问题，引起了我的高度关注： 在你很有把握并且专业问题回答都不错的情况下，面试官突然问你，能不能在这家公司稳定做下去，你该如何回答对方，才能顺利通过这场面试？ 这个问题的提问者，估计就是自己经历过这种事情，想要在网上寻找标准答案。稳定性问题在会计面试中经常遇见，多数公司都希望自己招聘的会计师能在公司稳定个三五几年。怎么回答好呢，并没有标准答案！在这里我给出几点小小的建议，希望对大家有帮助。 **种情况：对这家公司非常满意，顺着对方意思做出保证。 当会计对这家公司非常满意，非常想加入这家公司时，一般要顺着面试官的意思，诚恳地向对方保证。 也许你会觉得这种回答虚假成分过多，对方实际上并不希望你这样回答。错！如果你这样想，那你就大错特错了。 在一家各方条件都不错的公司，基于人资体系的健全性，面试官能问道这个问题，说明对方对你已经有了很大的兴趣，而你这个时候给出的明确答复，毫无疑问，是一个加分回答。 既然选择要附和对方，回答时就要讲究技巧。不要犹豫，在给出肯定答复后，你需要将自己提前准备好的理由阐述一一出来，让面试官知道，你并不是张口就来的承诺。你是经过深思熟虑，是基于对这家公司的一种高度认可作出的决定，态度要真诚，就当自己在给一个好友诉说一件美好的事情一样。 第二种情况：对这家公司兴趣不大，说出自己真实的想法。 面试一家公司之前，会计们通常会对这家公司做一个简单的背景调查，当你觉得这家公司条件一般，但给出的薪资还不错时，HR若是问你这个问题，你只需要遵循一点，尊重对方，也尊重自己，给出你心里所想。 条件一般的公司，人资体系相对简单，没有复杂的程序相辅佐。而处于人资岗位的人，对于自己公司的条件心里也有底数，并不会简单地相信面试者会对公司死心塌地，这个时候，诚实反而能赢得对方好感。 我有一个朋友，在一个规模不是很大的公司任职，公司经常招聘会计。每一次，在面试会计人员时，她都会问我之前说的这个问题，你能稳定下来吗？她告诉我，面试了不下一百个人后，得出一个结论： 那些简历履历一般或者刚出学校的会计求职者往往喜欢信誓旦旦地做出保证，仿佛要与这家公司共存亡，很让人感动，但不真实。反而是那些履历看起来不错的会计们，都不能****地给出承诺。 你若足够**，在面试这种类型的公司时，做最真实的自己会更好，你能在这家公司做一年还是两年或者更长时间，为什么只能做这么长时间，公司这边存在的问题等等，都可以说出来，并给出充分理由。 **说几句，会计求职者根本不需要在这个问题上过分纠结。面试成功与否，一个问题得当与否就决定一个人的去留时代早就过去了。HR选人是需要从多方面综合衡量的，对于会计岗位人员选择，最主要还是其专业能力，在账务处理和税务处理能力上考量。 至于稳定性，说得不好听点，能在一家公司做多久，除了自身突发因素，还不是要看公司给出的薪酬福利和整个公司氛围，如果对方能在这方面处理好，哪个会计没事了，天天想着换工作呢？ 糟糕，会计和老板又吵起来了！ 会计朋友们：2020年找工作，如何快速识别那些不**的公司！ 会计知识https://www.xiaoloudou.com/ 资讯来源：https://www.xiaoloudou.com/ |
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