*************** 咨询热线：18105962758（林工）*******************

诚信经营，质量为首，诚信至上，鼎晟达竭诚为您服务

***************漳州鼎晟达自动化设备有限公司***************
联系人：林朝艺（销售经理）
手机 ：18105962758
QQ ：2880842796
邮箱 ：2880842796@qq.com
传真 ：0596-3119658（请备注林工收）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*所有备件的质保期均为1年，经过专业测试认证。
*如果您需要订购产品超过1件，请与我们联系，我们可以为您提供折扣。
*我们仅采用快递方式递送备件。（顺丰）
*如果您发现其他供货商为相同产品提供更为低廉的价格，我们也愿意参照其价格向您提供进一步的折扣。如果还有其他任何问题，请随时与我们联系。
*请让我们知道您有任何，备品，备件，的需要，我们可以给您进一步的援助，我们等候您的询盘。

【主营产品】

1：Invensys Foxboro（福克斯波罗）：I/A Series系统，FBM（现场输入/输出模块）顺序控制、梯形逻辑控制、事故追忆处理、数模转换、输入/输出信号处理、数据通信及处理等。

2：Invensys Triconex: 冗余容错控制系统、基于三重模件冗余（TMR）结构的最现代化的容错控制器。

3：Westinghouse（西屋）： OVATION系统、WDPF系统、WEStation系统备件。

4：Rockwell Allen-Bradley: Reliance瑞恩、SLC500/1747/1746、MicroLogix/1761/1763/1762/1766/1764、
CompactLogix/1769/1768、Logix5000/1756/1789/1794/1760/1788、PLC-5/1771/1785等。

5：Schneider Modicon（施耐德莫迪康）：Quantum 140系列处理器、控制卡、电源模块等。

6：ABB：工业机器人备件DSQC系列、Bailey INFI 90等。

7：Siemens(西门子)：Siemens MOORE， Siemens Simatic C1，Siemens数控系统等。

8：Motorola（摩托罗拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列。

9：XYCOM：I/O 、VME板和处理器等。

10：GE FANUC(GE发那科)：模块、卡件、驱动器等各类备件。

11：Yaskawa（安川）：伺服控制器、伺服马达、伺服驱动器。

12：Bosch Rexroth（博世力士乐）：Indramat，I/O模块,PLC控制器,驱动模块等。

13：Woodward（伍德沃德）：SPC阀位控制器、PEAK150数字控制器。

14:工业机器人系统备件。

另外还有 雅马哈(YAMAHA), 贝加莱(B&R)， 欧姆龙(OMRON), KEBA， 安川(YASKAWA) 等品牌的停产备件。

-----------------------------------------------------------------------------

TEL Tokyo Electron 1D81-000098-B4 DIO Control Card TYB112-1/DIO Working

TEL Tokyo Electron 2985-413414-W4 SHU Shuttle Slider Assembly ACT12-300

TEL Tokyo Electron BX80-000063-11 ECC2 Module Controller MC Rack T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D05-300142-V3 Insulator ESC Enclosure COC New

TEL Tokyo Electron 3D05-300067-V1 Insulator ESC Enclosure T3.5 New

TEL Tokyo Electron CPC-G222C01A-12 CSB PCB Add On Board TKB2142 Working

TEL Tokyo Electron EC80-000117-32 TEB108-12/SIO ECC2 Controller EC T-3044SS

TEL Tokyo Electron MPC-T0070A-14 PCB I/O MTR #04A TOB1106A T-3044SS Working

TEL Tokyo Electron 3D81-000004-15 PCB Circuit Board TYB622-1/GAS2 T-3044SS

TEL Tokyo Electron E244-000048-11 PCB E2B302/NUEC E281-000042-11 Lithius

TEL Tokyo Electron 3D80-00161-V1 ECC2 Controller MC Rack T-3044SS Working

TEL Tokyo Electron E280-000016-32 Circuit Board PCB E281-000016-32 T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D81-000037-V2 Circuit Board TYB62D-1/PS2 T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3281-000080-11 I/O PCB Card TVB9003-1/316 P-8 Working

TEL Tokyo Electron 3281-000129-11 PCB PST OPT Card 3208-000095-11 Working

TEL Tokyo Electron 1D05-300185-W1 ES Ring Insulator A7HF0.5 New

TEL Tokyo Electron 3D86-000513-V2 Drive Assembly DBDP74AB363BEBA30 T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D81-000101-V1 Circuit Board PCB TYB61B-1/GAS1 T-3044SS

TEL Tokyo Electron TEB108-12/SIO PCB Card Working

TEL Tokyo Electron 3D81-000067-V1 Circuit Board TEL Etcher Working

TEL Tokyo Electron 3D81-000018-V2 Circuit Board PCB TYB512-1/IOMT T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D81-000017-V3 Circuit Board TYB511-1/IOAS T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D81-000036-V2 Circuit Board TYB61E-1/PS1 T-3044SS

TEL Tokyo Electron 3D81-000030-V2 Circuit Board TYB61B-1/

资讯来源：漳州鼎晟达自动化设备有限公司  

原木干馏炭化炉ym飞速发展深到民心
原木干馏炭化炉ym飞速发展深到民心。现代科技的飞速发展进步，让我们的生活已步入到自动智能化的时代。在炭化炉行业，都在向着自动化的方向发展，生产设备的自动化，逐步萌发出原木干馏炭化炉。在这样的大环境下，炭化炉生产厂家顺应时代的要求，大力发展原木干馏炭化炉。自动化，时代发展的产物。自动化的出现，方便了生产、方便了生活，更好的促进了社会的发展。自动化，也让我们炭化设备厂家受益匪浅，提高了炭化设备的技术、性...

哪些人适宜做**植发 术后护理方法有哪些
有很多发友们因为各种原因导致头上留下**，**处几年甚至十几年都没有长出头发，严重打击着自信心，那么哪些人适宜做**植发手术呢?做植发手术是有要求的，不是想做植发手术就可以做的。在这里我们看看新形象植发专家说的哪些人群适合做**植发手术？ 适合植发的人群大致分为有4大类 一是，遗传性脱发，最主要的原因是雄性***和5α还原酶结合成dht作用下影响毛蘘细胞，造成毛蘘阻塞，使毛蘘无法吸收营养，导致毛蘘萎缩造...

集中力量力争发展ym连续滚筒炭化机
集中力量力争发展ym连续滚筒炭化机。术业有专攻，连续滚筒炭化机的日益发展，很快从炭化设备中脱颖而出。为顺应市场要求，随着炭化设备种类增多，须将炭化机的速度、性能等方面进行改革及创新，做得更加细化，进一步提高炭化设备机械生产效率及自动化水平的加强。作为炭化生物质的设备，不管什么情况都不会走到被动的局面，时刻掌握大局方面，时时在更新，观察市场动向，在自我晋升之时滚筒炭化机厂家将目光放的更远，主动去了解市...

奶茶加盟那家好？起跑线餐饮管理公司实力与品质的代言！
在每年的餐饮报告中，茶饮项目一直是重点关注的对象之一，作为在中国餐饮业占据份额的种类，承包了餐饮业半壁江山，所以也有不少投资者想要进入其中。奶茶加盟***呢？起跑线餐饮管理公司实力与品质保障。 统一物流配送味道保障 公司有自己的合作商，保障味道的稳定以及健康。为了让加盟商可以省心省力经验，只需每个月填好自己需要的材料数量，就可以由总部统一安排，成本更低品质好，带给大家便利。 一站式服务创业有保障 对于...

选择人力外包时要注意哪些事项
一般而言，公司选择人力资源外包的业务是一些非核心业务，包括招聘，评估，培训，薪资以及其他交易和社会人力资源管理业务外包，从而减少了自己的人力资源部门处理复杂事务的能力，这是方便公司的人力资源部门将更多工作开展到核心业务中。人力外包是建立双赢的局面，而不仅仅是外包。企业要积极参与合作，共同努力。 公司应注意仅将一些重复，乏味的事务性事务，不涉及公司机密的技能培训任务，**人才招聘，社会福利管理和其他任...