作为胶粘剂行业领军企业，近年来，广东东方一哥新材料有限公司持续发力，各项改革新措施都不断获得阶段性成果。9月10日下午，合伙人机制启动大会在公司二楼会议厅举行，**合伙人公司负责人正式签署相关协议，多位核心高管人员现场参与****。作为公司未来战略规划中的其一重要措施，合伙人机制开启了东方一哥的发展新纪元。
合伙人机制有助于激发员工动力，释放员工能力
东方一哥合伙人机制，是指公司员工，以公司合伙人身角色参与经营，利益共享、风险共担的新型参与合作形式。广东东方一哥新材料有限公司成立23年，这是公司**向全体员工推行合伙机制。
合伙共同参与的机制，成为合伙人的前提——对一哥的企业文化等有高度认同，充分理解公司的发展新战略。合伙人计划的目标是将区域的实体销售与落地实时配送等方面来经营合伙公司。此机制能让员工对公司更有参与感，激发员工士气，在公司的合伙平台上共同创造价值。
**区域配送合伙公司正式签约成立
2018年中，合伙人项目正式开启筹备等工作，广州区域的销售业务成为了“首吃螃蟹”的合伙人。
在当天的合伙人启动大会上，一哥总经理林总以及广州区域负责人黎经理正式签署合伙人相关协议，成为公司合伙人，同时，**东方一哥区域配送合伙公司也应运而生。
黎经理表示，作为首位一哥合伙人，感谢公司给员工提供合伙人平台，员工与企业利益共享、风险共担，让员工为实现优渥的生活和更好的事业带来更多可能。
广东东方一哥新材料有限公司将持续推动合伙人机制的落地，期待更多一哥员工在这股浪潮中抓住机遇，成为践行者，携手并肩，实现共创双赢的全新局面。
资讯来源：东方一哥
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