企业给员工做心态培训要问的三个问题?
1.为什么要给员工做心态培训?
2.选择一位好的老师的标准是什么?
3.为什么要选择元佑?
企业为什么要给员工做心态培训?
在多年的实地培训中,经常有企业负责人给广州企业培训元佑反馈,现在新生代的员工不好管理,个性比较自我,不服从管理,工作中常常消极抱怨,责任心不强,执行力不佳,敬业精神不够,认为一切都是理所当然,不懂得感恩,不能吃苦,吃亏,吃气,批评几句就撂摊子,赌气,没有明确的职业发展目标,工作中遇到些困难,不是积极主动的想办法解决问题,而是推诿,抱怨,能少干些就少干些。。。。
资讯来源:元佑商学院
|