每天都会有无数的人怀揣着梦想去创业,当然了,每天也有无数企业因为管理不善倒闭。有一大部分人前期创业的时候,觉得赚钱很轻松,等自己企业做大了以后,发现这些客户越来越少,赚的钱也****。
【1】不以员工为本——不舍得给员工投资
因为在创业期间,所有的东西都是自己摸索,创业成功之后,公司走入了正轨,就没有那么多的时间留给你去发展了。这一切都要靠你的员工,如果你的员工有那个能力去开辟市场,就不会坐在那里听你使唤了,想要让你的,员工具有能力,必须要花钱给他们进行投资,让他们去学习,只有这样,企业才能够得到成长。
【2】与趋势相背——发展速度跟不上时代进步
这个时代每**都在进步,在企业发展初期,收益并不是那么稳定,这就意味着你要不停的去学习摸索,等企业初具规模之后,就很少再去摸索新的门路了。这也是大多数企业适应不了这个时代的快节奏被淘汰的原因。
【3】经营思维老化——经营方式没新意
只有那些与众不同的企业,才能够吸引到客户的目光。有钱人的思想不是我们可以猜测到的,大多数企业都接受不了那些没有新意的企业为自己服务,想要打动你的客户,就必须要拿出一些新意,让他看到你在发展,他们要的就是与众不同,而不是一成不变。
【4】不重视市场——没有开辟新的市场
作为一个企业管理人员,不能把自己的目光局限了,谁都可能会成为你的客户,只要你愿意创新,一定会获得不同的客户。大部分企业都把自己的目光局限,到固定的人群上面,这种行为就像是在鱼缸里面捞鱼,不管你怎么努力,能捞上来的也就那几条。
【5】没有形成商业模式——抓不到新的商机
商机都是转瞬即逝的,会管理企业的那些人,都把自己的任务分配给了手下的员工,作为老板,只负责去发现新的商机进行投资,只有这样,你的企业才能越做越大,才能永远的保持活力,成功的企业就是在不断的创新和舍弃之中成长。
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