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红桥区玻璃隔断·双玻高隔布局详谈 |
| 时间：2019-03-29 类别： 其它资讯 |
15022276448 津玻璃隔断装修自然成为企业生产效率提高的必要手段。
那么，应该怎样合理装修设计办公室呢？ 1、办公室装修设计的内容、目标和基本要求： 办公室装修设计主要包括办公室的规划、装修设计、室内色彩及灯光音响效果的设计、以及办公用品装饰品的配备和摆设。 办公室玻璃隔断装修设计主要有三个层次的目标， **个层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求**的功能； 第二个层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的工作环境； 第三个层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映出企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、促进和谐的影响。 这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室装修设计应该努力同时实现这三个目标。 根据目标，无论是哪类人员的办公室，在办公室装修设计上都应符合下述基本要求： （1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的**豪华气派，这种做法是存在一定问题的。 （2）符合行业特点。例如，五**饭店和科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、色彩、声光效果等方面都应有显著的不同，如果企业的办公室布置得和宾馆的客房一样，无疑是有滑稽的。 （3）符合使用要求。例如，总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。 （4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。 2、不同人员的办公室玻璃隔断装修设计布置 在任何企业里，办公室装修设计布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。 处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长、总经理、党委书记等主要**，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。 因此，这类人员的办公室布置有如下特点： **，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层**的办公室安排在办公大楼的**层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的办公环境。 第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。 第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的经理办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业**的办公室装修设计要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室装修设计布置要追求高雅而不是豪华，一定不要给人留下俗气的印象。 在办公室玻璃隔断装修设计中，对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室装修设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提**率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~2.0米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作环境空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，这样不会导致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式通常高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。 资讯来源：天津龙鑫门窗公司 |
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