之前写过java程序员找工作的4步骤,但是后台很多小伙伴留言,希望小编能详细讲讲如何准备面试,确实,大多数程序员可以和熟人侃侃而谈,但是面对陌生人依旧容易紧张。
我们先来回顾一下找工作的4步,分别是积累经验、写好简历、多投简历、准备面试,对于面试的准备又可以分为多做真题、多看面经、学习谈话这三个部分,当时限于篇幅,讲得比较笼统,现在再让诚筑说说。做好准备,面试不怂!
一、基本原则
礼貌得体,不卑不亢,条理清晰。
这里需要纠正大家一个误解,说话磕磕巴巴固然不好,但是滔滔不绝也没有必要,能够有条理地把自己的想法表达出来便足够了。
1.自我介绍
这里不要重复简历上的内容了,把你约过来面试肯定是对你的简历表示认可,这个环节不需要有特别实质的内容,考察的主要是你基本的沟通交流能力,将自己的优势、特征说清楚便可,放轻松,保持微笑更好。
2.看人说话
像是“说说你的优点”“说说自己的缺点”“印象深刻的项目”等等常见问题,都可以提前准备,还是那句话,多看面经,多想想常见问题背后的深意,面试官想问什么,这样才能做好应答。另外还要看面试者的身份,是专门的HR还是技术人员还是你以后的主管,大公司会有几个环节,你可能都会遇到,主管一般都是实打实的技术问题,想好怎么回答。
二、扎实基础
上次说到可能要做题,你是不是有点方?不要怕,一般只有大公司这么正式,程序完善,中小企业还是看中实际工作能力的,可能面试不会多为难你,直接工作几天,差不多能弄请一个人几斤几两了。所以,还是要打好基础,想进大公司的话,多看对应公司的真题,面经,中小企业的话,还是多打磨自己的实际工作能力。
三、熟悉项目
不论是大企业还是中小企业,介绍自己做过的项目都是逃不了的环节,不要觉得这没什么好说的,要把面试官当作什么都不懂的外行,想想怎么能说清楚自己的项目,用了哪些技术,怎么实现的,你起了什么样的作用。更好的是把握项目的总体流程,实施步骤,技术难点,应对措施,把自己当成项目负责人,站在更高的视野上回答。
不要怕不要怂,先工作再择业,坚持下来,你想要的都会有的。
资讯来源:诚筑说于老师
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