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HR软件如何为客户实现人力资本增值 |
| 时间：2014-12-31 类别： 其它资讯 |
hr软件会根据企业业务特点，制定行之**的解决方案，以实现企业人力资本提升价值。为此，他还总结了以下几点： **层次是业务，把日常的人员考勤、工资、福利、奖金等做到考勤合理、薪资及时发放、福利惠及个人。 第二层次是实力挖掘，在保证员工稳定性的前提下，激发他们的实力，降低人力成本，提高人员素质，致力于人价值的提升：让更少的人做更多的事。 第三层次是潜力激发，态度决定成败，人不是机器，人的潜能是无限的，努力让员工用积极的态度去面对工作，**程度的调动员工的主观能动性。乾元坤和科技编辑。http://www.qykh2009.com/prodetail_8.html 资讯来源：乾元坤和科技 |
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