天津UI设计培训机构:决定我8k月薪的面试(一)
毕业一年,面试无数次,也被拒绝了无数次。
从失败中反思,我终于征服了zui后一位面试官,找到了满意的工作。
回头想想,面试至关重要,和大家分享一些我的面试技巧:
一、简历写作
个人简历是你的另一张脸,让HR在几百份简历中选中你的那份,是面试成功的第YI步。
1.有针对性
切忌用一份简历投给每个公司,而要根据每个公司不同的特点、喜好去设计专门的简历。
例如,了解这家公司的业务重心,然后展示相对应的工作经历和技能,尽量做到有针对性,这会大大增加你的成功机率。
2.突出重点
看一份UI设计师的招聘要求:
负责优酷运营设计团队UED设计,具有一定的团队管理经验;
参与产品,交互设计讨论,确认设计目标,推进落实,提升用户体验;
熟悉UED的设计流程,能够与各频道运营良好沟通不断完善视觉呈现;
关注用户反馈和沟通,洞悉视觉前沿的流行趋势,分析结果优化设计;
分局产品业务不断进行视觉标准优化,同时输出视觉规范。
你的简历中应该突出的关键词有:交互设计及运营设计经验;视觉规范、视频领域经验,等等。
从招聘要求中提炼出对方的需求,然后要把重点放在简历中显眼的位置,可以改变字体颜色、加粗、单独提出来展开描述,等等。
二、作品集
如果你是面试UI设计师,作品集框架应该包括:个人信息+UI作品(占60%左右,且不少于3个)+运营作品(20%,网站、营销PC都可以)+ 视觉表现力(20%,插画、手绘、3D等)。
运营设计师则相反,作品集需要重点去体现运营(大概占60%),同时也需要一些UI的作品(20%左右),因为运营和UI设计交叉是很多的。
1.贵精不贵多
作品集胜在质量,而不是数量。与其堆砌风格过时、设计粗糙的作品,不如挑出自己满意的高质量作品。HR不会一张纸仔细去看,只要总体印象好、有几张作品吸引他就达到目的了。
2.有策略地炫技
炫技可以,要炫得聪明。放一些C4D、3D的酷炫作品来展示自己的设计能力是好的选择,但是PS功力就不需要炫了。
3.展示不同风格
设计单一、作品集只有一种风格,会给人一种局限感,面试官会认为你只擅长某一种风格,无法驾驭其他。所以要多放一些主流设计技法。
4.排版一致性
作品集的排版需要注意这几点:1.作品有逻辑地排列(可按照你的框架排序);2.文字大小对齐、版式统一;3.图片清晰度高
大家可以看看一些设计公司网站,如ark、eico等等,学习专业的排版。
三、自我介绍
通过自我介绍,你需要让面试官记住你。
不需要重复简历中的内容,应该展示你的优势和长处。比如喜欢画画、擅长动画等;
好的性格特征也会为你加分。比如谈吐风趣幽默、与人交流开朗热情、平时喜欢驴友旅行等等。
四、一个细节:各环节相呼应
自我介绍、个人简历、作品集不能各自为政,应该有微妙的联系,互相呼应。
比如你擅长3D,那么作品集中就把3D安排在显眼的位置,个人简历中也要进行突出处理。而自我介绍中(有机会的话)可以用一句话带过你的3D经历或对3D的喜爱和想法。
这会带给面试官一种更强的信服度,从而为你的面试加分。
本期小筑和大家分享了面试的准备环节,下期会和大家聊聊面试中的技巧。欢迎大家来关注。
面试是一个让HR了解你的过程,只要用心准备,就可以展示出更好的自己!
资讯来源:诚筑说
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