|
|
| 行业资讯 >> 资讯展示： |
育人有道，天搜科技把培养人才当成事业来做 |
| 时间：2018-08-24 类别： 其它资讯 |
如果把企业的“企”字拆分，就是“人”和“止”，有人则企，无人则止，人才作为**资源，始终是企业发展的根本。如何招揽人才、留住人才，往往是企业人力资源管理上最在意的一个环节。但对于专注移动互联网领域的浙江天搜科技股份有限公司（以下简称：天搜科技），却有不一样的看法，天搜科技负责人认为：“新时代企业学会培养人才比招揽人才更为重要，人才不培养，很容易就与这个发展日新月异的社会需求脱节，企业需要构建完善的人才培养系统，才能真正做到不缺人才。”
创新企业大学模式，带动企业人才成长 确实，当今社会发展飞速，尤其在互联网领域，大数据、人工智能、VR技术等创新科技的涌现，带动新兴产业蓬勃发展，驱动传统产业变革升级，新型人才根本不够用。“培养人才不只是学校的事，推动企业人才的不断进步，才能带动企业与时俱进、**发展。”天搜科技负责人表示。 立足于科技前沿的移动互联网领域，自企业成立开始，天搜科技就认识到培养人才的重要性，在十三年的企业发展过程中，天搜科技内部已经形成完善的人才培养体系，投入大量成本，以阶梯式培育帮助企业员工成长。从新人入职的“新人王”员工特训营，到老员工的“金三角精英训练”，再到中层干部管理培训、职业经理人**研修，有针对性地发掘人才发展潜能。 今年以来，天搜科技更将体系化人才培养机制向“大学”进阶，以更系统、完善的机制为企业各个不同岗位的员工赋能。在天搜大学，公司就通过内部选拔和外部聘请的方式，以一批专业的技术、品牌、财务、人资、运营、销售、客服等人才，为内部员工开设专业教育培训，课程也更加系统化、专业化。 企业大学这种创新的人才培养模式，**统筹未来人才组织培养，不断为天搜科技培养和输送专业、高素质人才，共同推动个人和企业的成长发展。 深入探索校企结合，为社会未来共育人才 除了助力企业内部人才增值成长，天搜科技还不断在校企合作方面深入探索，依托自身在移动互联网领域的企业优势与实力，积极与浙江大学、浙江树人大学等多所高校交流合作，为社会未来发展共育人才，充分发挥出作为行业标杆企业的模范作用。 早在2015年，天搜科技就与浙江大学经济学院**培训中心达成人才培养战略合作，成为浙江大学的“互联网+教学基地”。同年，浙江树人大学实践教学基地也正式落户天搜科技，深入发展人才培养新机制。2016年又携手浙江树人大学联合创办了“树大·天搜移动电商创新班”，通过整合双方优势资源，培养创新型互联网人才，**提升学子在技术研发、产品运营、新媒体推广等方面的能力。 社会发展加速，单靠象牙塔里的书本知识已经不能满足人才发展需求，创新的校企结合模式，深入的产学研结合，成为当今社会培养人才的发展趋势。天搜科技率先发挥自身处与行业一线的优势，为高校、社会育人提供创新发展思路，是当代产学实践、人才培养的企业典范。 纵观世界，无论是苹果、微软、三星，还是阿里巴巴、腾讯……但凡长成巨头的企业，无不重视人才培养和发展。一直以来，天搜科技把培养人才当成事业发展的一部分，用十三年时间建立起来的人才培养机制，持续为其企业发展赋予能量。 资讯来源：https://www.sohu.com/a/249768454_100258870 |
友情提示： 信息由用户自行发布，采用请谨慎，我们鼓励您当面交易。如有不符合法规或造成侵权，请及时通知本站更正或删除，具体联系方式见页面底部联系我们。名站在线只为传递信息，我们不做任何双方证明，也不承担任何法律责任。 信息转载，请标明来源于www.fwol.cn ,谢谢。 |
| 其它相似链接： |
| 相关评论： |
|
|
电脑版 |
