面临原材料、劳动力本钱双重上涨的压力，很多企业感叹利润空间受到压缩。一线工人不好招，技术型人才更是一将难求!现在地坪漆还属于劳动密集型工业。这种一半是海水，一半是火焰的双面属性，迫使国内秀珀地坪漆企业在品质、服务上苦练内功。但除常规服务措施外，实在并不能真正意义上完全解决了农村地坪漆使用过程中服务的题目，需要服务体系的导入。在2014年，地坪漆行业将会更加清楚地走向专业化细分时代、重新审阅渠道题目、并开始构建地坪漆行业的服务体系。数据显示，今年以来，地坪漆原材料市场仍然保持着价格攀升的态势。并且，近几年工业进级已经成为企业发展的趋势，部门大企业在全国进行了建厂布局，而且，建材下乡对渠道和农村市场的争夺异常激烈，已经达到了白热化程度，给中小地坪漆企业的生存空间和时间都非常有限。中国的地坪漆行业有多达上千家企业，这么些年来，一直以来主要阵地市场在广袤的三四线农村市场厮杀。劳动力本钱的上升也成为不争的事实。企业在经历了价格战后，又开展了鼎力度的买赠促销，现在已经到了买秀珀地坪漆送家具的程度。技术给予市场的是划时代的立异，市场给予技术的则是巨大的需求。

 

    树脂、颜料、溶剂等价格均有不同程度的上涨，其中树脂方面，企业从专注单一产品的传统中走出来，尝试不同类型的树脂研发和出产，形成树脂多元化的发展态势。一位地坪漆出产企业的负责人表示：到目前为止，一线出产工人的工资已经上浮了17个百分点，对企业出产造成了很大压力。一方面，2014年秀珀地坪漆将在上海低碳经济大潮下持续成长，整体市场将不断增大;另一方面，行业增速放缓，企业洗牌，中小企业面临巨大的竞争压力。很多地坪漆厂商则抱守残缺的一味以为，只要秀珀地坪漆产品有了非常诱人的促销，就能增加销量，而没有促销根本卖不动产品，陷入这样的怪圈当中。而鼓励环境友好型、资源节约型地坪漆出产，淘汰落后产能，仍将成为秀珀地坪漆工业未来发展重点。原料和用工本钱首当其冲，整个地坪漆行业的发展将进入到新的大转折时期，今天的决议计划决定了企业未来何去何从，给行业大企业们也带来了无尽的困惑和压力。一线品牌借助自身实力，成功打破限价壁垒，成为建材下乡的受益者。

 

    对秀珀地坪漆来说正面对着拐点。同于转型进级已经成为地坪漆企业的迫切需求，而能推动地坪漆产品高端研发的人才是少之又少，人才引进已成为企业短板，制约着企业转型进级的步伐。各大地坪漆企业一方面看重农村市场巨大的购买潜力，另一方面则面对着因农村消费水平对产品价格与售后服务的严格要求。当一些乡镇一个小小的集市上，同时有3个甚至5个以上地坪漆品牌在进行促销宣传时，毫无疑问，增加的不是市场需求，而是市场的不断恶化的竞争环境。显然，这种此消彼涨，不计本钱的促销竞争消耗战使得秀珀地坪漆不能承受促销之痛，尤其使一些中小地坪漆企业元气大伤，竞争结果得不偿失。实际上，地坪漆是把双刃剑。多年的市场耕耘，一方面教育和启动了市场，另一方面，因为竞争的加剧，更多企业采取了涸泽而渔的市场促销方式。