目前潍坊货运行业中存在普遍的一个问题是各个物流公司要想找到合适的或长期的工人十分困难，现在没有哪家物流公司是不用招的，来这里的员工都是干不了多长时间就走了，最多的几个月，最少的几天，人员流动太频繁了，多家物流公司的老板都为招不到搬 运装卸的工人而**。”潍坊金皖货运老板告诉记者，即使是现在不缺工人，人员比较充足的公司也会长年招工，因为工人流动性太大了。或许这些人今天还在这干，明天就不干了，这是未雨绸缪， 为了防止工人突然的离开影响业务，现在公司靠的是涨工资和提高待遇来稳定他们。
现在的装卸搬运的工不仅仅是为了提高待遇，现在一个很明显的问题是由于我们做的是服务行业，大家都知道服务行业不光是累，更主要的是没有假期，当大家在放假出去游玩的时候，我们还在上班，平常没有假期，连回家的时间也没有，就算今天没事干，也要在这把时间耗上，防止突然有人发货没人干。
潍坊金皖货运负责人告诉记者，装卸搬运工其实也不容易，很多人刚做**就受不了了。他记得有一次有个工人来试工，结果在高温环境下工作，还不到**就受不了了。只有把准入门槛抬高，让那些低素质、小规模的杂牌军难以轻易介入这个市场，才能为整个行业的规范运行打下坚实基础。”几家正规物流公司的老板认为，在目前这个没人监管的行业现状下，只有靠规范自身的服务，做自己的品牌，才能维持发展。
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