我给咱们核算一下..
.比方说我剪个头发100元,要找个相对好点的铺面一年房租30万左右,转让费二十到三十万,装饰30万左右,进店内产品和设备十多万,还有职工宿舍一年三万算少的,这就是前期出资一个中档点的发廊要小100万。
然后我再给咱们算算收入:
顾客来店里烫个头发货染个头发打折下来500左右很正常了,发型师30%提成,助理10%的提成加底薪相当于也拿了25%的人提成。剩余的45%:产品占15%到20%,还有25%到30%要算房租水电费。这都不算什么。
最可怕的是,作为一个发型师要给一个顾客剪好一款发型,从进门到剪好造型好需求一个小时以上,烫个头发或染个头发需求四小时以上或更多,而咱们接连作业的**状况是六个小时,六个小时今后因为累,精力状况不佳,注意力不集中等状况所做的发型会有显着不是很好。
就算咱们每天作业十小时接十位顾客每小时发生100的成绩**也就是1000按着我的算法咱们自己算算咱们是暴利工作吗?
就算是产品廉价可是请咱们记住咱们是那技能加效劳加时刻来赚钱的,不是卖产品来赚钱的,也有五分中和十分钟能剪的发型师收费10到20元,.按这时刻和算下来是相同的。一个合格的发型师需求五年的时刻不是不好学而是要累计经验,100个人学最终坚持下来的可能不到10个。这个工作有贵的有廉价的可是都很难做改行的太多了。
所以,请爱惜你的发型师,今后发型师会越来越少价格也会越来越贵。美发工作在阅历有史以来**的检测。 最终咱们能够自行算一下我出资的100万什么时分回本.
别的还有三点不行忽视的原因在于:
1.理发店形象被黑化
比方咱们都在声讨理发店药水暴利,十几块本钱的药水收几百的费用。不当家不知柴米油盐贵。
其实理发店真实值钱的在于技能和效劳,但无法在我国目前还没**劳收费的意识,高额的本钱又不得不举高费用。我想,假如药水只收几十,其他的几百通知你是效劳费,咱们更不能承受吧。
所以咱们都以为理发店赚着"黑心钱",导致理发店的生意越来越不好做。
2.推销乱象
提到理发店,咱们**个想到的可能是店内各种磨人的推销办法。从进到理发店的那一刻,职工就开端了无止境的推销,难免让人有些恶感。一个效劳工作假如没有办法让客户开开心心来,高高兴兴走,无疑是失利的。
正是这失利的推销,让消费者对理发业的形象越来越差,然后导致成绩下降,更多的美业者挑选了转行。
3.误以为没有远景
理发店作为效劳工作,一定是会越来越好的。因为全民的物质水平都有了质的提高,然后会更重视精力追求,也越来越乐于享用日子。
客观的说,许多美业老板并没有过高的工作素质,更多的也是从发型师转独立出来的,他们缺少办理经验和运营的才干。
许多门店的关闭,都是因为运营不善形成,而咱们却误以为是美业没有了未来。
怎样脱节这一系列的问题,成为业界的佼佼者呢?给咱们三点主张
1.多向成功的长辈学习办理之道,提高自己。千金难买早知道,要想做的好,就得知道的比别人多。只要自己满足强壮了,门店才干强壮。
2.广交人才。门店的运作离不开职工,好的职工刻画好的价值。定期进行职工训练,当职工技能好效劳好的时分,口碑就出来了 ,这时分转介绍、口碑都不在话下,成绩也随之而来。
3.学会营销。营销都是有办法技巧的,如安在添加顾客好感的时分确保成绩、什么样的活动更吸引人、怎样激起职工的斗志都值得学习和考虑。
以上仅代表个人观点。
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