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美容院管理员工就要心狠手辣 |
| 时间：2017-09-19 类别： 行业动态 |
美容院要想站稳脚跟，管理好员工是关键，世上谁能保证自己不犯错误?人非圣贤孰能无过?这句话不能用在美容院管理上，美容院管理上一点小的错误都能对美容院造成大影响。美容院店长要严格要求员工时刻注意自己的行为，避免损失的发生。员工犯错也是有原因的，为了避免员工犯错，店长必须要做到这些。
不让员工有安全感 人在安逸的情况下会放松自我，店长不能为员工创造安逸的工作环境，这会让员工丧失竞争力，缺乏警惕性。员工一旦感到危险，就会努力生存下去，证明自己是有价值的。 检验员工的综合能力 店长不仅要检查员工专业技术，还要检查员工的综合能力。针对美容院卫生问题，要求员工将所有的物品摆放在相应的地方不能出现一点差错，保证美容院的卫生一定要干净，培养员工见到垃圾就要捡起，并要求员工的装扮整洁。美容院保证员工每天都要熟悉手法，让顾客感受到更**的按摩技巧。 当然，重要的还是店长的以身作责，你在吃苦，我也在吃苦，甚至比你更多，才能达成双方的心里平衡。长期以来，二者都有明显的提高。 监督员工的日常工作 店长要时刻监督员工的日常工作，如果员工经常感觉老板的个性和善，就会自认为工作合格，就不需要有所提升，从心里上就有了松懈。正确的做法是，只要发现员工走神了一会儿，也要严格提醒，只有这样员工才会时刻保持警惕。 所谓的“心狠手辣”就是让店长严厉的对待员工，严格要求员工，而不是尖酸刻薄，苛刻的为难员工。 温馨提示：加盟绿瘦美学馆，可以得到在开店选址、装修、产品、仪器、培训、拓客、销售，人才管理，品牌推广等方面的***的支持，满足开店所需，让加盟商轻松开好美容院!站在巨人的肩膀上成就大事业。 绿瘦美学馆免费加盟热线：4008880887 / 4001088666 绿瘦美学馆官网：http://www.lsmxg.com/ 资讯来源：绿瘦美学馆 |
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