近年来，拓展训练以其独特的训练模式和新颖的培训项目在国内得到了快速的发展和普及。大多数企业希望通过有针对性的拓展训练，员工能够把训练中所得到的应用到工作中。春季是户外运动的好时节，很多企业都会选择这个时候组织企业员工参加拓展训练，达到既能开展户外活动、与能提升团队凝聚力、增强团队沟通能力的作用。那么，在这个好时节里，企业可以做哪些安排呢？
1、单纯的户外拓展训练
单纯的户外拓展训练就是说在企业培训计划里，企业只做拓展训练，一般**时间就够了。春季适合外出，企业可以选择一处风景宜人的拓展基地进行诸如信任背摔、攀岩、跳水等项目的训练，加强团队凝聚力和员工归属感。
2、拓展训练与旅游相结合
现在很多企业都会有员工旅游的福利，每年旅游地点选择是管理层非常头疼的一件事。现在有很多拓展基地就建立在旅游风景区内，既有优美的环境，又有完备的拓展训练项目。因此，企业管理者可以选择这样的拓展基地，既解决了员工旅游问题，又达到了培训的目的。
3、组织户外徒步
户外徒步是现在很火的一个户外项目，组织驴友一起到户外徒步是户外活动的趋势。在此小编建议企业可以组织团队到户外徒步，鼓励员工在徒步中遇到困难互相支持，为彼此加油打气，跟团队伙伴一起**障碍，冲向终点，不仅能达到运动的效果，还可以激发团队潜能、提升团队凝聚力、挑战极限。
春季也是摘草莓的季节，很多基地内设有农庄供团队采摘水果。团队远离喧嚣，在拓展训练之余体验农家乐趣，摘水果、吃农家饭，让团队体验不同的生活。
“没有**的，只有最合适的”。在春暖花开的春季，户外拓展训练方式多种多样，企业管理者选择何种方式进行训练的关键是眼看企业团队需要什么，根据公司特点有针对性的选择拓展训练方式。
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818hr企才e通
