时下,正是招聘的**时机“金二银三”,人力资源的流动性自然在这个时候也是较强的。求职者在这段**的时期里,该如何把握时机,完成华丽地逆转呢?其实很简单,三招轻松让你的简历温暖人性化,从而让你在茫茫的求职者中脱颖而出。
写一段个人点评放到工作信息条目前
简历里的信息量比较大,如何让招聘专员在茫茫的求职者中,一眼就把你的简历挑出来呢?技巧就是突出你的简历亮点,也就是把个人点评突出来,放在工作信息条目前,一方面有利于招聘专员抓取你的重要信息,另一方面,也从心理上更为亲和的向对方推销了自己,让招聘专员认为你是比较了解自己的,从而给招聘专员留下一个好的影响。
然后,挑一些关键词并一定要加重它
招聘季往往使招聘专员处于高压力工作状态下,一份简历一般浏览时间为30秒到2分钟,那么求职者该如何如何增加自己简历的命中率呢?关键在于让招聘专员在短时间内看到你的特点和优势,因此,在简历中把涉及的工作经验、专业技能、履历中的亮点标注、加重它,这样也可以节省招聘专员筛选人员的时间,将使他们30秒内一直关注在你的优势上,从而增加自己应聘成功的几率。
最关键的一点:选一张微笑的工作照
微笑是最善的亲近,一个温暖的微笑会让人有一种如沐春风的感觉,让人心情愉悦。因此,选一张微笑的工作照,即使相貌一般,也能提亮你的气质,让人心情愉悦,愿意接纳。同时,照片一定要注意清晰,背景干净,并根据应聘行业或岗位的风格特点选择相应的照片,大多数行业或职位选择工作照都是最保险的选择,不防一试。招聘是一份**的简历中最关键的一点,这样才能给人以深刻的印象。
当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动,当面试由模式化向多元化发展,当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时,工欲善其事,必先利其器。简历,像临门一脚前的精彩亮相,虽然你之前在求职的时候并没有在意过,但它的作用却是不容忽视的。巧妙运用好以上三招,温暖你的简历,让你的简历从众人中飞到招聘专员的眼前。
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818hr企才e通