今年元宵节偶遇情人节,仿佛给给春节后的寒冷增添了一份暖意。可是应届毕业生的就业前景却是不容乐观的,加之春节之后人力资源的流动性比之前加强,应届毕业毕业生的求职之路显得更为艰辛。
恰逢各大高校开学季,应届毕业生也迎来了找工作或实习的高峰期。小编在走访先关招聘会现场以及根据先关学生了解到:应届生求职正遭遇“倒春寒”,在毕业生数量持续保持700万人高位的情况下,未来就业难题或将持续。
春季毕业生招聘会扎堆
眼下,全国各大高校正迎来开学季,对于广大学子来说,找工作或者实习也正迎来高峰期。伴随着春季校园招聘季的开启,节后各大校园招聘会正如雨后春笋般扎堆出现。
以北京为例,从各大高校获得的消息是,针对在校生的春季大型校园双选会从3月起迎来高峰期,小编从某应届生求职网站上看到,如清华大学、北京大学、中国人民大学、北京化工大学、首都师范大学等,均排满了如IT、金融、工程、医药等行业的招聘会,另外北京人才市场以及各区县的人才市场也分设了大学生招聘专场。
针对上述情况,业内的相关专家表示:春季招聘会的火爆是与大学生即将迎来求职旺季紧密相关的。一方面,对于毕业生而言,**一学期课程不算紧迫,求职成为毕业前的一项重要任务;另一方面,考研笔试成绩已经揭晓,按照惯例会有一大批考研落榜生转移到求职市场。
应届生求职遭“倒春寒”
与普遍报出的节后人才市场出现“用工荒”的情况相比,应届生求职现状是怎样的呢?小编在走访多场实地招聘会现场后发现:与“用工荒”形成鲜明对比的是,许多大学生正在感叹找工作难。
有求职者反映称,找工作难除了与岗位需求难匹配以外,工资低也是一个重要原因。在人才市场,小编还发现,应届生遭遇“倒春寒”的其中一个原因是用工企业对于应聘人员的要求偏高,就某教育公司的一个针对应届毕业生开放的翻译岗位,要求具有英语专业八级证书或者海外留学经历,而其转正后的薪资则仅为3000余元,这样的情况让很多求职者只能“望洋兴叹”了。
对于应届毕业生来说,节后是一个求职的好时机,应届毕业生们可以尝试一些‘曲线’就业的方式。比方说,由于节后人才流动大,许多公司需要应届生来实习或者定岗,应届生可以放低身段先去锻炼,一方面积累相关工作经验,另一方面可以寻找转正机会。
虽然说应届毕业生的求职之路比较艰辛,再加上遇上节后求职的“倒春寒”,但是这也并不代表应届毕业生是找不到工作的。树立“先就业后择业”的就业观念,一边积累工作经验,为以后的跳槽做好准备。
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818hr企才e通