一.分析网站基本情况:网站名称,世界排名,域名年龄,网站速度,百度谷歌收录情况,关键词排名,流量情况及外部链接数量。
二.对网站进行诊断:(就是把网站优化不到位的地方找出来,写出如何解决),包括首页标题中关键词,关键词布局,内容分析,站内链接分析,网站功能分析,URL分析,图片分析等。
三.网站策略分析:1.不同的网站,策略分析也不一样,要根据网站来定,2.要把优化的重点写出来,小型企业站,主要优化策略就是关键词确定,布局,外链;资讯站,优化策略就是增加收录,增加热门关键词和长尾词排名,即要要做内容,也要做外链;大型站,优化策略就是调整好内链,增加收录。3.具体的执行就是,如何选关键词,如何布局关键词,如何找友情链接,如何发论坛贴。把执行可以分解为几个阶段来完成,不同阶段完成不同的执行任务。大概可以分为制定SEO策略一个阶段,SEO方案执行,确定核心关键词,优化登录页面,做内部链接调整一个阶段,创作原创文章,链接反链(包括外链与内链)一个阶段。
四.网站优化目标分析:主要是对网站达到某个层次制定一些的方案。如,多长时间达到多少流量,多少关键词有排名的分析,制定一些阶段,分时间断来完成,完成后的一些调整(主要指维护期,这时网站基本稳定了,转化率好,这时要考虑人员和外链的减少)。
五.执行分工:把网站要优化的部分,分配给各个部门,开始执行。SEO人员主要负责选择关键词,内链规划,外链建设,对全站进行汇总;编辑人员负责添加文章;技术部门负责通过后台修改网站结构,框架,调整内链。
六.估算网站优化的费用:例如,当流量达到一定的要求用的时间成本。主要指,参与人员这段时间的生活费,工资,即通过购买用的开资。博客小提示:参与人员优化的工作主要有,关键词规划,网页模板优化,内部链接构建,外链建设,内容优化,数据监控,SEO效果统计等可以适当的了解。 (转载请注明转自:http://www.yingbangduihuanrenminbi.com/,谢谢!珍惜别人的劳动成果,就是在尊重自己!)
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