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多数白领觉得年终奖偏低 |
| 时间：2014-01-17 类别： 其它资讯 |
年终奖一直是白领关注的热点问题，他们忙忙碌碌辛苦一年。也就是为了这个一年一次的年终奖。但是，相关调查显示，多数白领觉得年终奖偏低，甚至还有的决定不发年终奖的年后一定跳槽，这个问题也引起了很大一部分HR的关注。 昨天，在某网站发布的2013年年度白领年终奖调查报告显示，白领对年终奖满意度普遍较低。有超过四成的受访白领表示年终奖不超过5000元。有七成白领会将年终奖视为是否跳槽的重要因素。 多数白领年终奖低于5千 该网站此次推出的白领年终奖调查，共收回**问卷10043份。参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖。预计会有39.26%的白领会拿到“现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。 有近两成的人参与了实物年终奖大吐槽，多数人觉得实物形式的年终奖价格太低，有“坑爹”嫌疑。这些实物形式多样，有即将过保质期的产品，还有的是一堆印有企业老板头像、签名的明信片等物品。 得到现金奖励的员工同样有不满。调查显示，超过一成的白领表示年终奖不足千元，满意度仅有1.75分(5分为满分)。多数白领年终奖集中在1000~5000元之间，占比达32.64%。能收获万元以上“丰满”大奖的白领，不足受访人总数的四成。 广州满意度排** 在被调查的28个城市，满意度均在2.5分以下(满意度**5分)，而广州成为“矮子里的高个”，以2.47分排名**；最不令人满意的城市是北京，当地白领的总体满意度仅为1.34分。 从岗位上来看，采购部门的满意度**，满意度指数达到2.43分，其次为销售，达到2.19分。最不满意的部门为客服部门(1.15分)和运营部门(0.93分)，白领对年终奖的不满多集中在对年终奖分配不均、金额少以及发放速度慢之上。 无年终奖七成白领想跳槽 在“是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽”时，近七成白领明确表示“会！”仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。显示出年终奖确实是白领们决定去留的重要因素。有这样的想法，还是可以理解的，毕竟辛苦一年也不容易，不发年终奖确实还是有点说不过去的。 从以上的种种我们不难看出，相对于往年而言，白领对于年终奖的期望明显提高，同时也反映了企业的年终奖的发放与白领的期望差别还是挺大的。 资讯来源：818企才e通 |
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