|
|
| 行业资讯 >> 资讯展示： |
印刷企业如何管好员工？从做好绩效管理开始 |
| 时间：2016-09-05 类别： 电子商务 |
印刷企业如何管好员工？从做好绩效管理开始
某印刷企业从2008年金融危机以后，已明显感到业务生产品质效能方面与以前相差甚远，公司决定要求进行绩效考核，印刷企业绩效管理以便能**提升公司效能，但一连招聘到的几个行政经理主管绩效评估，都是无果而终，反而弄得公司人心惶惶。这说明，还是绩效管理的方法出了问题。 什么行为在企业中是得到肯定的，这种行为对企业的目标实现具有什么作用?什么行为是需要否定的，这种行为对企业目标实现的影响何在？那么在这种企业文化的影响下，绩效考核的指标设计上就会体现出这种价值导向。因此，印刷企业绩效管理绩效考核首先得从企业文化出发。 9月，印刷行业***的印联培训“数字印刷与图文快印创新管理与营销”课题组将为你带来印刷企业绩效管理的最实用干货！不仅仅管理，还有经营、战略方面的全新理念，教你如何经营好你的企业，如何让员工发挥**的效益！ 印联培训每个月都会开设4场以上的全国巡回课程，学员们可以根据时间和上课地点灵活安排，全年为快印行业的学员提供***的培训支持，看看你更适合哪一款? 近期课程： 一、9.17~9.19 合肥研修班 / 9.23~9.25 乌鲁木齐研修班 课程内容：牛云老师一手行业发展趋势、营销型印刷品、微营销核心实战、全员营销训练、店面19个营销道具实战应用 二、9.28~9.30 **成交班 课程内容：营销型店面布局打造、增加客户粘度提升业绩、扩充企业现金流、**成交方案现场落地实操 印刷企业绩效管理 咨询 印联培训 4006-110-166 资讯来源：快印客 |
友情提示： 信息由用户自行发布，采用请谨慎，我们鼓励您当面交易。如有不符合法规或造成侵权，请及时通知本站更正或删除，具体联系方式见页面底部联系我们。名站在线只为传递信息，我们不做任何双方证明，也不承担任何法律责任。 信息转载，请标明来源于www.fwol.cn ,谢谢。 |
| 其它相似链接： |
| 相关评论： |
|
|
电脑版 |
