用人不疑,任人唯贤,用人之长。在用人问题上我国历来就有“疑人不用, 用人不疑”的古训。***如果不信任人,就不会真正做到放权。而人与人之间是“心有灵犀一点通”的,楚霸王项羽的失败不就是因为“疾贤妒能,有功者害之,贤者疑之”。任人唯贤,这是我国传统的用人标准。***若不任用高明的人才,人才就要离去。“君子用人如器,各取所长”。用人所长就是着眼于人的长处和优点,以开拓创新论英雄。这样就能发现人才,留住人才。反之,如果求全责备,着眼于人的短处和弱点,就好随意挑剔,偏爱那些四平八稳实则平庸的人。
http://www.art1993.cn/Products/xszshhbSPD1012.html
资讯来源:http://www.art1993.cn/Products/xszshhbSPD1012.html
|