朱保国先生是长城家具公司副总、西卡国际设计学校顾问。这次我们有幸采访到他，让我们随着朱总的眼光来共同分析家居设计行业现今面临的各种问题。

 

记者：我们知道，长城家具积淀了几十年的历史，业内地位置难以摇撼，但是随着我国市场经济的加剧发展，这些年来有没有困扰？

 

朱国保：我们的困扰还是缺乏设计人才，整个家具行业来都面临**缺乏设计人才这个困扰。

 

    因为教学体制的关系，才造成这个专业如今的局面。我们这种大的企业招收来的学生基本就是学家具专业的本科生，比如说北京林业学院，东北林业学院，中南林业学院这几个大的学院有家具设计的专科。我平常和这些学校都有联系，一方面要进学生，跟这些教授有联系，他们也特别希望学生到我们这里来，因为我们属于国有企业，比较大，也能让学生得到锻炼。

 

    学院也有老师我们在交流，家具设计在工业制造这一块，到社会的需求速度非常快，快到什么程度，你现在过来看这是简单的一个家具，但是材料已经不是简单的木材了，什么材料都在用，什么金属，钢材，钢管，玻璃，塑料制品，高分子材料，聚氨酯，包括针织，好多技术都在里面。而这些技术在教学里面是没有的，但社会已经发展到这个程度，还在飞速发展，在和工业发展水平齐头并进地走。拿汽车工业来说，汽车工业用的材料非常复杂，这是整个企业发展的需求。而现在的教学，大学本科学完之后，他们在木材方面学了很多知识，大量知识，但是好多新的东西没有。毕业后到了工厂接触的全是陌生的，他们怎么去发挥灵感，怎么去创造。让他们设计一把木头的东西，可能还知道点，我们中国的传统木结构，他们都有学，但是现在我们企业需要的是比较复杂的。这就是为什么没有合适的设计师，因为从专业四年出来的本科，专业知识就缺乏。
记者：您觉得高校毕业生进入企业后最缺乏的是什么？

 

朱国保：缺乏的是将理论和实践缩短距离的能力。刚刚来的学生学生气非常浓，想得非常天马行空，企业伤不起，理论和实践的过程，悟性高的缩短得非常快，举一反三，也有强调自己的纯理论和实践脱节的。

 

记者：您在招聘设计师时最看重的是哪些方面

 

朱国保：看需要什么样的设计人才。一般需要三种人才，一种是造型设计，让一个设计师完全拿下来有困难，比较复杂，需要根据工程的技术参数设计出造型来。第二是结构工程师，造型出来了，整体的结构配进去。还有一种人就是作图的，需要指挥生产图纸的。我们这里的生产线安排是下达任务，技术科出图，图纸下发。

 

记者：您希望西卡招收的学生有什么专业背景吗？

 

朱国保：我现在就希望西卡设计学校不要讨论学制的问题，招收的学员是拿来主义，就是企业要实用的，把企业需要的这些知识赶紧地学出来。而且还需要对这个行业特别热爱的，这点特别强调，学生必须热爱这个行业，学的这些知识必须到工厂实践，这样把距离缩短。

 

记者：家具设计专业的高校毕业生工作后和企业有分歧的，您认为西卡应该进行哪方面的培训？

 

朱国保：因为培养出来的都是设计方面的，我们整个课程安排有三种方式，一种方式是接受社会来的学生，学生都是对这个行业有兴趣的，尽快的能够学完之后进入甲方，第二种是充工厂来的，企业愿意输送过来培训，然后接着回来服务的，这种人才占一大块儿。第三种就是培养高端的设计师，可以说是一对一的，已经具备一定的家具生产的经验了，也在这个行业干了很多年，在深化地打造比较高端的设计师。

 

记者：长城家具在对设计人才的储备上有没有措施。

 

朱国保：我们是需要的时候就招，一招就招好多，因为我原来管技术，每年一招就是十几个，大浪淘沙，经过三五年剩不下几个，有的就改行了。来的学生中，我的徒弟很多，**是悟性，第二是不要怕艰苦，我特别强调要爱这个行业，当你爱这个行业的时候你当成一种乐趣去做，这个工作项目完成了是非常高兴的。有一种成就感，这个过程中遇到困难，爱这个行业的话这种困难可以克服，如果你不爱这个行业遇到困难你就会退缩。

学生一般过来都是从车间实习开始，什么岗位都干一圈，知道加工的特点。因为设计不懂加工工艺就没法设计，都不知道怎么做出来的，大概了解一下，再到设计部门让老中青带，一个师傅带一个，企业也花不起那学费，工程把图给设计了，设计图就指挥生产，那一出错不是小事儿，整个损失极大，所以需要老人来带，这样逐步过来。

 

记者：家具行业有没有遇到过设计瓶颈？

 

朱国保：如果说瓶颈，还是人才。我干技术干了很多年，一个人能指挥工程，所经历的、历练的、积累的都很重要。设计的产品，如果没有经验积累的人在管理的话，谁都会做加法，但是我们是需要赚钱的，他要做的是结构要合理，强度要够，**要省材料，这是最关键的。人家生产出来赚钱，你生产出来赔钱这肯定是不行的。所以这需要一个设计师多年的积累的经验，**形成的一种他的设计理想，遇到这种事情，如何综合考虑。因为企业不是搞抽象的设计，纯艺术的。为企业服务是要赚钱的， 不赚钱就没法生存。

 

记者：我们知道，中国山寨能力特别强，现在已经是舆论所指，遭人诟病。

 

朱国保：家具行业也是有这方面的事情的。每年的米兰家具展我都会去，一开始去的时候，都是敞开的展示，如果感兴趣就要一份资料递一张名片。现在越来越不行了，现在的米兰展，中国人去看，没有预约进不去，他们每一个摊位都立着大高墙，不预约别想进去，因为所有东西都抄袭得太厉害了。

 

记者：长城是有自己的研发团队，那据您了解其他的家具公司对设计人才方面的需求大吗？

 

朱国保：有规模的都有了，因为整个企业管理不能松散型，哪个口松散都不行，规模越大，我们越需要技术人员。管理人员，销售人员，都要稳定，对技术更是有新的要求。好的企业发展比较大的，这方面都下功夫了，他们也有自己的设计队伍，有自己的设计师，在市场做民品的，一般中国的设计师不行我就请国外的设计师，高薪聘，谁让咱们出不来设计师呢？