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农机安全生产管理发展对策分析 |
| 时间：2015-08-07 类别： 其它资讯 |
近年来，虽然我国农机安全生产管理得到了强化，但是因各地农业作业模式、科技水平、技术能力以及农机保养等方面存在差异，使得农机安全生产管理方面依然存在着诸多亟待解决的问题，如传统农业制约了农业机械的发展、观念陈旧.行业职能不明显以及农业机械保养不够科学等，因此业界对农机安全生产管理发展方向十分关注，下面请随笔者一起分析农机安全生产管理发展对策问题。
农机安全生产管理发展对策分析 1.不断提高现有人员的素质 农机人员的知识更新是技术创新的基础，是强化队伍结构的主要途径，首先农机人员要自我加压.增强提高自我素质的主动性，坚持自学和深入实际相结合，不断提高服务“三农”的能力。其次要切实搞好农机人员培训，要在农机行业内部大力强化干部的岗位培训工作.每年培训的时间不少于一个月。培训内容即要有农业生产急需的新技术、新信息的方法。还要有相关市场经济、法律法规、政策理论、以及农林牧等方面的知识.逐步使广大农机干部在思想上、理论上、业务上、法律上都有较大幅度的提高，都能达到新时期本职岗位的政治、业务要求。 2.实行用人制度改革 结合机构改革，积极大胆的探索，实行全员聘用制.逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变，以岗定人，以岗定酬，形成能上能下，能出能进，多劳多得的机制，要逐步完善考核办法，细化、量化、考核指标，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。推行技术推广资格制度，对重点农机化项目的试验、示范、研究、推广，技术人员必须在有关机构培训，通过严格考试，取得相应的技术推广资格证之后.方能持证上岗承担参与此项工作。由此一来，进一步规范技术推广工作，确保农机化项目工程建设的高标准、高质量、**。 3.加强农机部门自身发展的功能 农机部门要坚持技术服务与经营创收相结合，以优质、**服务来赢得**和群众的信赖和支持，通过经营创收来不断增强自身实力.用经营收入不断改善工作、生产条件，提高职工收入水平，保证农机部门机构能吸引住人才，留得住人才，使农机工作走上自我积累、自我发展的良性轨道，树立农机工作新形象。 4.不断转变观念 从单一向政府“要钱”来发展农机转向要“政策”，促农机长足发展，有中国特色社会主义市场经济，在短期内难以摆脱行政经济的枷锁，必然导致哪个行业政府出台政策多，哪个行业兴旺发达。农机行业要持续健康发展，必须要两手抓，一手抓项目，向政府要钱，维持农机正常运转;一手抓调研，向政府要政策，促进农机促发展。 5.积极争取将农机化纳入法制轨道 社会主义市场经济是法制经济。农机化要取得更广阔的生存空间，理顺各种关系和达到持续发展的目的，就必须以法律作保障。 6. 认真研究新时期农机化的发展思路 思路就是出路，要结合产业结构的调整.利用机械化作业的优势，扩大机械的种植生产规模，千方百计建好服务体系，走有偿服务路子，大力发展经济，巩固阵地，积极争取政府支持，确保机构改革中农机现有编制。 总之，农业机械在改善农业生产条件、减轻农民群众劳动强度、提高农业综合生产能力、帮助农民脱贫致富等方面发挥了重要作用，为提高农村人民群众的生活水平奠定了良好的基础。加强农业机械的安全管理.**农机事故隐患，确保农民生命财产安全，保障农业机械化的健康发展，已经成为促进农业和农村经济、保护和发展农业生产力、稳定农村社会安定团结、建设和实现农村小康社会的头等大事。是国家安全生产工作的重要组成部分。 http：//www.qykh2009.com/prodetail_12.html 资讯来源：http：//www.qykh2009.com/prodetail_12.html |
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