人力资源管理——对生产管理人员、生产线工人进行管理，记录个人的基本信息和技能信息，自动记录工人的工作时间，进行工时的统计等。
2)系统分析功能：
设备分析——对生产设备和工具利用率、故障情况进行分析，了解设备的运行状态，为提高设备的利用率提供依据。
产品分析——统计分析产品在生产过程的数据，获得产品生产用时、不良产品、维修次数等分析数据，为提高产品质量和效益提供分析依据。
人力与工时分析——从人力资源的角度，分析生产效益，为提高生产能力提高数据。
监控报告——对生产过程、有关数据进行监控，找到遗漏、差错的环节或人员，及时改进，例如生产进度提示监控、设备故障报警、缺料/错料的报警、质量预警等。
物料分析——对物料生产状况、状态进行分析，分析物料的质量情况，对物料进行追踪等。
质量分析——从人、物料、设备、工序等角度，来进行数据分析，获知影响产品质量的关键原因。
3)系统基础功能
企业架构——对企业的管理、生产部门进行管理。
用户管理——对使用系统的用户进行管理，并分配权限。
权限管理——建立起使用系统的权限，按照角色、用户分析权限。
工艺设置——为生产的产品设置好工艺路线，设置对应的产品物料。
参数设置——设置系统正常运转的而有关参数。 |
