老板不同意调休,结果以此辞退我,少给工资怎么办?
老板2015年9月3日不给调休，也没有双倍工资，还让加班，我就问了，结果老板以此辞退我，还少给工资，我该怎么办？
赢了网法律顾问：
在法律层面，您所描述的问题主要涉及：
1.单位应当按时足额支付您应得的工资。
2.单位解除劳动合同的，您每工作一年可以主张一个月工资的经济补偿金。
鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：
您可以与单位协商支付工资以及经济补偿金，若协商不了，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
**，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：
《中华人民共和国劳动合同法》
详细请参考：http://zixun.yingle.com/pc/10319 |
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