我公司是宁波国家高新区引进企业，获宁波市工商行政管理局、宁波市人力资源和社会保障局等相关部门注册及认可的专业的人力资源服务机构。公司成立于2004年，注册资金200万人民币,主营业务有：人才（劳务）派遣、人事代理、生产岗位外包、人才招聘、人事外包、猎头服务、劳务人员岗前培训以及后勤服务等多个领域，为现代化企事业单位提供专业的人力资源服务。公司秉承“专业服务、规范管理、诚信至上、客户满意”的经营服务理念，竭诚为社会各单位和劳动者提供优质服务。
百成公司是一家从事人力资源服务的专业化公司。公司以专业从事人力资源管理为核心业务，专门为各类企事业单位，特别是各类跨地区、跨省，提供***的、专业的人力资源服务与蓝领服务商。作为人力资源服务行业的生力军，拥有先进的管理理念、**的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应，公司始终信守着“规范化管理、专业化服务”这一经营理念，倡导一站式人力资源服务，通过***的专业服务帮助各企业简化流程、节约时间和成本，使之可以专注其战略核心，也使员工获得更多更好的福利选择，提高员工的工作满意度!
公司自创立始，不断招录具有实战经验的技术骨干，并配有兼职劳动法律顾问。同时为实现客户产能和利益的超大化，提升员工的工作效率。公司一直秉承“诚信至上”的服务理念，依靠严谨有序的工作制度、精湛成熟的专业特长与真诚优质的服务态度，为各政府、国企、民办企业等提供了一系列专业优质的人力资源服务。
服务专业化：公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队，90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。
管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的操作经验，制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及人力资源协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣服务的规范化。同时我们制定了一套完整的服务标准，即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率，走访频度，客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与承诺。
方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以超大限度降低成本，规避风险。
让客户满意是我们永恒的经营宗旨，为合作伙伴创造更大的价值是我们一贯的追求！百成我司愿与您精诚合作，携手共创辉煌！ |
